Quietでは『大山ポイント』という謎のポイントがあります。これは大山さんの独断と偏見で良い事をすると加点、悪い事をすると減点っといった感じで付与され、何も積み上がらないものでした。

この大山ポイントを死ぬほどブラッシュアップしたものが新・大山ポイントとなります。

まず、大山さんから権限を奪い取り社員全員に評価権限を再分配し、会社が社員を評価するのではなく社員同士が評価し合う「多面評価」を新・大山ポイントに反映させました。

そして大山さんの機嫌で発生していた減点制度を全面的に撤廃し,人の良い所だけを見る様な社風を目指していきます。

去年の暮れに試験的運用を経て今日から導入となります。僕は日頃忙しさにかまけて感謝を伝え忘れた時に積極的に活用していきたいと思います＾＾